公告: 朋友之间无偿帮忙做事时意外受伤，被帮忙的一方需要承担 查看
某设备公司胜诉后，被执行人因经营不善注销登记，企业误以为债务就此终结，未及时采取维权措施，导致 150 万元债权
某科技公司胜诉后申请强制执行，法院超过 6 个月未采取实质执行措施，被执行人趁机转移核心资产
除了续封，还可申请限制高消费、纳入失信名单，甚至追究被执行人“拒不执行判决、裁定罪”的刑事责任，倒逼其履行
目前我国对于企业与员工签订竞业限制协议的补偿金标准，暂无全国统一适用的明确规定，具体主要依据各地区地方性
企业进行股权变更，需先召开内部股东会，商议后形成同意股权变更的书面决议，明确转让方、受让方、转让比例等信息
企业商业秘密被员工泄露后，需先固定核心证据，包括泄露的文件、数据、聊天记录、邮件及第三方使用/获利证明，同
不算。根据《工伤保险条例》第十六条第（二）项规定，职工因醉酒导致本人在工作中伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤
劳务派遣员工发生工伤，由劳务派遣单位承担工伤保险责任。根据《劳务派遣暂行规定》第十条明确要求，被派遣劳动
根据《劳动合同法》第二十三条，竞业限制补偿金必须在员工离职后按月支付。竞业限制的违约金数额应与公司实际
